Ich unterstütze Sie bei erhaltenen Kündigungen, Abmahnungen oder Aufhebungsverträgen.

Konkret bedeutet das:

• Ich wehre unrechtmäßige Kündigungen ab und kämpfe für Ihren Arbeitsplatz.

• Ich unterstütze Sie dabei, eine faire Abfindung zu erzielen, wenn eine Trennung unvermeidlich ist.

• Ich sorge dafür, dass rechtswidrige Abmahnungen nicht bestehen bleiben.

• Ich prüfe Aufhebungsverträge sorgfältig und verhandle für Sie bessere Konditionen – damit Sie keine Nachteile haben.

Ich lese, was zwischen den Zeilen steht – bevor es zu Ihrem Nachteil wird.

• Ihren Arbeitsvertrag prüfe ich auf versteckte Fallstricke und missverständliche Klauseln.

• Ihr Arbeitszeugnis nehme ich genau unter die Lupe, damit keine Formulierungen Ihre Chancen schmälern.

Ich setze mich dafür ein, dass Sie bekommen, was Ihnen zusteht:

• Rückstände bei Lohn oder Gehalt mache ich für Sie geltend.

• Nicht gezahlte Sonderleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld bringe ich auf den Tisch.

• Geleistete Überstunden sollen nicht unbeachtet bleiben – ich fordere den gerechten Ausgleich.

• Urlaubstage, die Ihnen zustehen, verhelfe ich Ihnen konsequent durchzusetzen.